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发挥文化引领作用 助推企业思想政治工作

2016-07-25李伟

现代企业文化·理论版 2016年11期
关键词:企业文化以人为本思想政治

李伟

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-01

摘 要 随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应,使得基层企业的思想政治工作面临许多新问题。对此,只有不断坚持创新,不断引入新的理论和文化体系,思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。企业文化理论的提升和引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥和运用。

关键词 思想政治 企业文化 以人为本

一、思想政治工作在企业生产建设中重要地位

企业思想政治工作是保证党的路线、方针、政策的贯彻落实;保证职工队伍稳定;保证企业经营战略顺利实现;保证统一思想、凝聚人心和推动企业科学发展的有力武器。无论过去、现在、还是将来,思想政治工作都是企业发展生产、搞好经营、提高经济效益的精神支柱。但是,由于社会经济成分、组织形式、物质利益、就业和分配方式日益多样化,出现了许多新情况、新问题,容易诱发职工的拜金主义、享乐主义的滋生。这就要求思想政治工作者必须解放思想、转变观念、敢于突破现有的思维定势,善于冲破固有的条条框框,凡是能有效促进企业三个文明建设,有利于推动企业改革和发展,有利于提高职工生活水平,有利于增强企业凝聚力的工作方式和方法,都应当大胆地应用和推广。……

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