王铁强

摘 要：在市场经济条件下，现代企业要想在竞争中取得优势，单靠“严、管、压”是行不通的，要依靠科学管理，而科学管理是以民主管理为前提的，加强企业民主管理，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，是一个企业保持久盛不衰、兴旺发达的保证。本文就现代企业管理如何充分发挥工会的民主管理作用进行了阐述。

关键词：企业管理；工会；民主管理

工会组织是企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是企业组织的“稳压器”，也是企业内部的“润滑剂”。加强民主管理一直是工会组织的重要任务之一，工会第十六次全国代表大会上的报告中明确指出，“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，继续推行厂务公开制度、职工董事监事制度，推动完善基层民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。”可见，工会在企业民主管理中不可替代的作用始终没有改变。在企业追求利益最大化的同时不能忽视了民主管理，不能把工会工作看成是例行程序。特别是在企业转型的今天，新情况、新问题不断出现，加强工会组织建设，深化对工会工作发展规律的认识，发挥工会民主管理在企业管理中的作用。

第一，工会组织应在落实职代会有关制度上发挥重要作用。《工会法》明确规定“国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。……