朱　明（云南大学公共管理学院　云南　昆明　650091）



高校图书馆管理制度有效性的概念及其关键维度识别*
——基于内容分析法的探索性研究

朱明（云南大学公共管理学院云南昆明650091）

[摘要]高校图书馆管理制度有效性的概念是经过对3所案例高校图书馆管理制度过程进行内容分析提炼出来的。其中，操作性维度所包含的要素确保了制度文本的约束性、可操作性和兼容性；结构性维度所包含的要素构成了制度组织特定的组织架构、行为规范和存在方式；合法性维度所包含的要素确保了制度组织通过构建至上而下的层级控制体系来维护本领域的权力结构；一致性维度所包含的要素确保制度个体共同接受的理念和价值保持一致。

[关键词]高校图书馆管理制度维度识别

1　引　言

制度通过其稳定性和可预期性成为社会秩序的基础。西方国家在对效率和效用的不懈追求过程中，制度化自然成为其组织管理的基础，并且已经内化于整个社会文化背景之中，占有重要的地位。我国正处在社会转型的关键时期，从之前的“经济建设”过渡到“制度建设”，在当前这一社会背景下，多数高校图书馆的管理仍然处于制度化缺失的状态，组织管理的制度化进程相对滞后。当今技术、环境都在发生着剧烈变化，而高校图书馆如何在制度层面更加有效地去应对这些变化，从而更好地与外界交换资源并生存下去，需要依靠制度化建设的积极推进。

在高校图书馆管理研究领域，与管理制度有效性相关的研究均把制度有效性作为一种应然性的结论来使用，并将此作为不证自明的立论依据，但实际上从“为什么这样”到“应该这样”是需要有一个连续的逻辑链条来支撑的。……