张增辉

摘 要 随着，社会的发展和经济的进步，越来越多的企业逐渐意识到，要想让企业在激烈的市场竞争中站稳脚，获得更多的经济效益和社会效益，就必须不断地提高自身的内部控制能力，以减少企业经营中不必要的风险和压力。而《企业内部控制基本规范》的贯彻和落实，标志着我国企业内部控制体系的完善和优化工作正在付诸行动。所以，如何促进企业的内部控制体系实现规范化管理，提高企业的内部控制能力，逐渐成为企业领导和涉事人员十分关心和重视的问题。而成长型企业作为我国产业结构中的重要组成部分，如何有效地提高内部控制能力，无疑也成为了其经营发展的首要任务。因此，本文采用理论分析、案例研究、实地调查、总结分析等方法就成长型企业内部控制的相关问题，进行了分析和研究，主要有成长型企业的特点以及做好成长型企业内部控制工作的必要性；成长型企业内部控制工作中存在的问题；解决成长型企业内部控制中存在问题的有效措施三大方面。

关键词 成长型企业 内部控制 特点 问题 措施

一、绪论

据公开资料显示，在我国全部的中小企业中，成长型企业的数量已占全国企业总量的99.4%，占我国GDP总值的55.7%、工业新增产值的74.8%、社会销售额的58.8%、税收的46.3%以及出口总额的62.4%。而在这些中小企业中，约有69%的企业在第一个4年内倒闭，20%的企业可生存5～10年，只有14%的企业寿命超过10年。因此，要充分发挥中小企业的作用，就要保证其具有足够高的成长性，使更多的中小企业成为成长型企业，即潜力股。……