研究生就业心理与职业规划、专业认同及性格的关系探析*
2016-06-27程燕李丹
当代教育理论与实践 2016年6期
程燕,李丹
(湘潭大学 a.心理教育与咨询中心;b.保卫处,湖南 湘潭 411105)
研究生就业心理与职业规划、专业认同及性格的关系探析*
程燕a,李丹b
(湘潭大学 a.心理教育与咨询中心;b.保卫处,湖南 湘潭 411105)
摘要:为探讨研究生就业心理与职业规划、专业认同及性格特点之间的关系,采用自编《研究生就业心理调查问卷》对750名研究生的就业期望、压力感受、就业准备、就业态度、职业规划、专业认同、性格自评等方面展开调查。结果显示:研究生就业心理与职业规划、专业认同及性格均呈极其显著正相关;职业规划、专业认同及性格都对就业心理有一定的正向预测作用。职业规划、专业认同及性格共同影响研究生的就业心理状态。
关键词:研究生;就业心理;职业规划;专业认同;性格
1问题提出
面对近年来出现的研究生就业率不及本科生的“倒挂”现象,研究生群体就业压力倍增。如何有效帮助研究生明确自身发展道路,以更好的状态面对就业,避免出现就业危机,成为每个高校关注的重要问题。
职业规划是个体在充分考虑自身情况与外部环境的基础上,对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,能有效帮助个体知己知彼,确定最佳职业奋斗目标,并做出行之有效的安排,实现“人-职”的最优匹配。已有研究发现,面对巨大的就业压力,很多毕业生缺少就业前的思考和心理准备,对自身和职业的了解程度都低,缺乏职业规划,72.3%的研究生读研前从未规划过职业发展,仅10.5% 的个体有长期不变的职业目标[1]。……
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