浅析大学毕业生择业心理问题与对策
2016-06-18廖春苗
课程教育研究 2016年5期
【摘要】目前,随着高等教育大众化的普及,我国高校毕业生数量与日俱增,与此同时伴随的是高校毕业生就业难的问题。为了帮助大学生树立正确的择业观,,本文分析了大学生的择业心理,总结了大学生在择业过程中普遍会出现的问题。此文对于促进新形势下大学生择业观念的转变、提升高等教育德育教育质量、缓解社会的就业压力有一定的现实意义。
【关键词】大学生 择业心理问题 对策
【中图分类号】G645 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)05-0019-01
一、择业形势
自从我国1999年第一次实行高校扩招后,据统计高校毕业生的人数从2001年114万,到2015年的749万,在就业岗位有限,就业人数激增的情形下,就业形势不容乐观,毕业生就业压力巨大。大学生在择业过程中,由于从学校人到社会人的转变,不可避免会遇到困难、挫折和冲突,引发各种心理问题,既不易于身心健康,也不利于求职成功。在此情形下,深刻分析大学生择业过程中常见的心理问题,帮助大学生树立正确择业观,及时调整自己的心理状态,顺利择业。
二、大学生择业心理问题探析
(一)焦虑心理
焦虑是由于对未知世界的不确定和感觉无能为力。绝大多数大学生在择业过程中,都或多或少表现出焦虑症状。他们常常夸大自己眼前的困难,对前途感到担忧,甚至感到大学几年的学习在能力上并未让自己提升,也不知道自己擅长什么行业。因此,对未来做出选择的时候表现出茫然和不知所措。适度的焦虑可以让学生动力十足,增强人的进取心。……
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