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浅析新形势下如何发挥企业政工人员的作用

2016-06-16邓媛

企业文化·中旬刊 2016年6期
关键词:政工人员企业文化作用

邓媛

摘 要:企业是中国当前经济发展的中流砥柱,同时也是中国特色社会主义思想运用到资本运作的最大群体。在这种情况下,一个社会工作群体由此而来,那就是政工,政工专职从事着国有企业、集体企业和外商投资企业等内部的党政工作和思想政治工作,世界经济政治形势瞬息万变,每一个小变动都会影响深刻,在这种新的形势下,如何发挥企业政工人员的作用就成为了目前企业发展的重点难题。

关键词:政工人员;企业文化;作用

企业如何有效的发挥出政工人员的实际作用,在中国社会主义经济高速发展的阶段帮助中国走向正确的道路,如何帮助企业实现社会效益和经济效益的双丰收是当下政工人员需要思考的问题。政工人员在企业的文化建设进程中的作用是非常显著的,只有政工工作者在自己的岗位上切实落实新形势的政策和思想,为企业树立正确的企业文化,发挥出企业党组织的思想带头作用,企业的思想氛围才会更加和谐、活跃。

一、政工人员组织和引导创建学习型企业

关于企业内部的思想理论学习,大家都觉得开展起来会遇到好多困难。面对理论学习,大家的积极性较弱,即便有很多理论可以供大家学习,但大家的兴致不高。因此,开展理论学习,主要形式成为了读文件,不能够准确的传递大家想了解的知识,久而久之,学习的人与教学的人都产生了厌烦情绪,思想理论学习课程达不到其预期目的。如果能够依靠政工干部合理的组织策划,那么理论学习将会变得生动有趣,能够提高企业职工的素质水平,解决日常生产中碰到的实际问题,也能够增强企业的竞争力。政工干部首先要准确定位,收集企业员工面临的问题和困难,针对于这些问题和需要达到的目的做好相应的策划,统一部署之下,针对性的开展思想学习课程。开展学习过程中,应当采取多元化的教学形式,设立严格的课堂纪律,建立完善的学习制度。通过以上方式,引导政工干部以及企业员工积极投入到关于社会主义市场经济理论和法律法规知识的学习中。只有充分调动教学者与学习者的积极性,才能达到教学目标,收获预期效果。

有些企业忽视政工工作的作用,而让政工师去从事企业内部事务性的工作,从而使得政工师很难承担起自己应有的职责,政工部门形同虚设。其实,企业领导层应该正确的认识到政工师的作用,政工团队是一个具有高素质文化修养的团队,政工人员要发挥模范带头作用,引导企业员工形成自我学习的意识,促进企业构建一个思想健康、积极向上的氛围,促进员工团结协作,调动团队的积极性,最终引导学习型企业的建立。

二、政工人员对企业思想政治工作有支柱作用

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。政工师的工作做好了,企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。政工师在企业中作用的发挥,影响着企业的党建、群团工作,同时也影响着企业的精神文明建设。因此,在当前的形势下,发挥企业政工师作用显得十分重要。

(一)以科学发展观指导思想政治工作

员工面临的问题呈现多样化,政工人员需要分开对待,具体问题具体处理。不能一概而就,能够分析到问题的本质,灵活的开展思想政治工作。以科学发展观为指导,与时俱进,保持先进的思想观念,工作方法和作风。不畏惧困难,不怕麻烦。以群众的利益为根本利益,合理有效的开展思想政治工作,给企业营造良好的思想文化氛围。

(二)政工人员须深刻认识思想政治工作的重要性

在社会主义市场经济发展的关键时候,思想政治类工作的重要性尤为突出。如何深入全面的开展思想政治工作,解决工作中出现的问题,是政工人员的首要任务。在企业规定制度不能全面覆盖,不能解决所有问题的时候,政工人员需要替身而出,与员工积极沟通交流,在解决员工困难的同时,向员工宣传国家的政策和企业的规划目标,让员工真正把企业当成自己的家,深刻的体会企业的现状,发展历程,和遇到的困难。让员工从精神思想上与企业步调相一致。

三、政工人员在企业文化中的带头作用

企业要想在现今的市场经济竞争中占据有利的地位,实现企业的发展,就必须根据时代的要求和政策的转变,从而有针对性的进行发展观念的更新和管理制度的健全。国内外许多成功的企业告诉我们一个优秀的企业要想在现代社会中快速发展必须树立企业独有的企业文化,用企业文化潜移默化的改变职工和企业的思想状态。政工人员在企业文化的建设过程里起着带头模范的作用。企业文化要首先在政工人员的身上体现出来,通过政工人员这样“鲜活”的窗口向企业上下和社会展示出企业独有的文化观念,因此政工干部一定要站在创建企业文化的角度上开展相关工作,帮助党组织和相关部门做好关于企业文化定位的调研工作,用一切办法来把企业文化的精髓向职工的价值观紧紧联系起来,用自己的实际行动作表率,来调动一切积极因素团结职工,使得施工更加有向心力和凝聚力。

四、结语

当前对于新时期企业政工人员来说,他们不仅在工作中承担着思想政治工作的职责与使命,同时还要遵循时代发展的步伐,做到与时俱进,勇于创新,在工作中迎接各种新的挑战,并不断提高自身素质及工作能力。

参考文献:

[1]蔡荣.新形势下如何发挥政工人员的作用[J].人才资源开发,2014(24).

[2]张殿宝.新形势下如何发挥企业政工人员的作用[J].东方企业文化,2015(19).

[3]贾莉丽.新形势下企业政工人员作用浅析[J].科技创业家,2013(01).

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