狄阳

摘 要：随着我国经济的迅猛发展，我国相关部门也制定了较多的有利于人民的制度，养老保险制度就是其中之一，随着养老保险制度的改革背景下也有很多的企业制定了相关的“企业年金”。本文就企业年金制定的必要性以及发展的现状和存在的问题，提出了养老保险制度改革背景下的企业年金发展的趋势和展望，以期企业年金能得到更好的发展。

关键词：养老保险制度；企业年金；发展

企业年金也可以称之为企业退休金，是企业在国家政策的指导下自愿建立的，在一定的程度上保证了企业职工的退休收入，同时也补充了养老保险制度，是我国养老保险制度的重要组成部分。企业年金的实施对企业而言，不仅有利于提高企业内部员工退休后的养老水平，在一定程度上还能更好的吸引到人才、激励内部人员工作的冲劲，从而提高企业本身的竞争力。因此，各企业可以根据自身的经济情况制定相关的企业年金制度。

一、建立企业年金的作用

企业年金指的是企业以及企业内部人员在参加我国基本的养老保险的基础上，自愿对我国养老保险制度进行的一种补充，是对企业职工养老的的保障。企业制定相关的养老保障有着一定的作用和必要性，具体表现为以下几个方面：

（一）企业年金的建立对于企业的形象以及吸引人才有着一定的影响

随着我国经济水平的不断增长，人民对于工作水平以及相关福利制度也越来越重视，而企业的发展又离不开相关的专业人才，所以，企业若想提升自身的竞争力争取更多的人才，则需要让应聘者看见企业自身的发展潜力，以及相关的员工福利保障制度。……