刘晓颖

摘 要：新时期国有企业政工队伍的建设情况，直接制约着政工队伍的素质、水平和能力，也影响着思想政治工作的深入推进。为此，本文从国有企业政工工作的背景及意义，政工干部应具有的素质，以及现阶段国有企业政工队伍存在的问题等方面进行论证，提出国有企业政工队伍建设的建议。

关键词：新时期；国有企业；政工队伍；建设

党的十八指出：“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”。这对新时期企业政工队伍建设提出了新的更高的要求。在当前国有企业不断深化改革的进程中，经营管理面临的环境日趋复杂，职工价值观念多元化，利益分配多样化，各种矛盾错综交织，各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷，生产经营任务十分艰巨复杂。

思想政治工作是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证，加强思想政治工作是一条不以人意志为转移的客观规律。现阶段，国有企业思想政治工作在凝聚人心、鼓舞士气上有着重要作用和意义。在企业的实际工作中，思想政治工作是做好党的思想政治工作的关键因素，是企业思想政治工作的主要力量。政工干部的工作水平、业务素质、工作效能，直接关系一个企业思想政治工作的整体质量和实际效果，决定着企业思想政治工作的成败和优劣，很大程度上影响着企业员工的思想状况、精神境界、服务态度以及企业经济效益。……