胡雪婷

摘要：本文从学生干部队伍建设的角度出发，探究新时期学生干部的理论教育、实践培训、有效管理等问题，以广州城建职业学院为例，在其取得的成绩中探究学生干部队伍建设的新路子与新方法。

关键词：学生干部；队伍建设；创新

中图分类号：G710 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）14-0123-02

2012年，广州城建职业学院学生干部队伍建设在长期实践中，经过反复地推敲与提炼，最终提出了“城建青年时代精神——民主、公正、包容、创新”这一具有我院特色的青年学子精神指引，在我院学生工作中，方方面面都彰显着城建青年时代精神的内涵，尤其是我院学生干部队伍的建设，充分发挥着“民主、公正、包容、创新”的工作理念，在民主中落实自主管理，学生自治；在公正中引领青年学子如何做一个正直的人；在包容中进步；在创新中创造最大价值。立足第二课堂主阵地，让学生干部们承担着校园文化建设的具体组织者和实施者的职责。在全体成员的不懈努力下，逐步建立健全从管理育人、服务育人直至“全方位”的校园文化育人的工作体系，我院学工队伍在学生干部队伍的培养中也积累了一些经验，现提取一些个人认为有价值的部分与各位同仁分享如下。

一、干部选拔彰显民主之风

1.学生干部选拔机制的民主化。火红的五月，城建的每个角落都洋溢着民主之风，从班级学生干部选拔到院、系学生会主席团的选举，我校均采用民主直选的方式，以三名学生组……