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移动考勤,老板会买账吗

2016-06-08崔巍

人力资源 2016年5期
关键词:微信企业

崔巍

互联网+时代,一夜之间诸事都向互联网靠拢,移动考勤也如雨后春笋般冒了出来,对传统考勤形成了包围之势,不少企业弃传统考勤而接纳移动考勤,中小企业对于移动考勤的需求正在急剧上升,而互联网巨头们在完成个人用户市场收割之后,开始投向移动办公市场,移动考勤真的会成为这个市场的新蓝海吗?

移动考勤是时代的产物

考勤打卡,对于大中小微企业而言是每天都需要做的事情,也是企业管理当中比较重要的一项工作,目前许多企业采取传统考勤方式进行管理,虽然有其存在的合理性和优点,但仍然停留在人工处理阶段,围绕考勤管理的各种问题,如排队打卡争夺打卡机问题、指纹信息集中维护问题、指纹信息伪造问题、分支机构众多的考勤汇总问题、外勤人员不便管理的问题、上下班时间员工集中打卡造成的考勤延误、普遍的代打卡漏洞问题、停电等导致的考勤汇总问题、考勤机损坏重新设置人员编码的问题等等,给企业带来许多负面的影响。而且企业花费在签到打卡机以及人员上的成本并不少,却达不到理想的效果,在这种背景环镜下移动考勤模式应运而生,也成为未来办公行业的大趋势。

从七十年代的第一代插卡式考勤机诞生之日起,传统考勤打卡经历了打码考勤机、磁卡考勤机、生物身份识别考勤机、摄像考勤机、拍照考勤机到现在的智能移动考勤,与传统考勤机相比,智能移动考勤由云端后台管理、数据永久保存,支持复杂、报表可以一键生成,大大减轻了HR的工作量。……

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