卢秀容 陈伟

摘 要：校企合作是培养应用性、创新型人才的重要途径之一。在阐述校企合作协同育人平台构建的必要性的基础上，对当前校企合作协同育人平台构建的问题及原因进行分析，然后总结归纳校企合作协同育人平台的模式，最后提出构建校企合作协同育人平台的对策建议。

关键词：校企合作；协同育人平台；实践教学体系

中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）18-0111-03

一、校企合作协同育人平台构建的必要性

目前，高校人才培养存在诸多问题，如部分教师缺乏一线企业实践经验；人才培养目标和模式明显滞后于社会市场发展需要；重理论轻实践，教学手段陈旧，学生实际动手能力不强，与市场需求脱节；各种接纳学生实习的企业规模相差较大，且能提供实习的职位也较少等。因此，如何构建运作良好的校企合作协同育人平台，从而为产业发展提供高技能人才是当前迫切需要解决的问题。校企合作协同育人平台的构建，对校企双方都具有重要的意义。

（一）学校层面

1.校企合作协同育人平台的构建有利于促进高校人才培养与企业对人才需求之间的有效对接。校企协同育人平台能从企业岗位课程、职业资格标准、行业技术规范、产业发展要求等方面入手，动态构建课程体系，准确定位培养规格与目标，系统优化人才培养方案[1]，从而满足企业的最新需求。

2.有利于实现双师结构教学指导团队的可持续发展，以及企业人员与专任教师的相互促进和融合。……