黄慧锦

摘 要 企业工会不仅是企业发展的重要组成部分，亦是维系企业职工切身利益、保障其工作积极性的重要组织机构与必要性措施。本文以“发挥企业工会作用的方法”为主要研究对象，首先阐释了企业工会的职能与作用，然后从四个方面论述了其具体的作用体现。望笔者的阐释能促使广大企业经营者充分认知到企业工会对其发展的重要作用，从而在经营管理过程中采取有效措施，推动其发展与建设。

关键词 企业工会 以人为本 文化建设

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-02

随着社会经济的快速发展，企业内部的工会工作也随即迎来了各种全新的机遇与挑战。在这样一种局面下，企业工会内部必须充分认知自身的职能与作用，从而探索出全新的工作方法与路径，解决以往工会管理和发展过程中所呈现出的问题与弊端，进而提升其管理质量与发展水平，使之更好地为企业与广大职工服务。

一、企业工会的职能与作用

（一）企业工会的基本职能

从概念上来说，所谓的企业工会组织是由中国共产党所领导的，位于企业内部专项服务于企业广大职工基本利益、服务与企业发展的组织机构。随着党的十八大的顺利召开，坚定不移地走群众路线，进一步坚持和秉承“全心全意为人民服务”的宗旨，再一次成为企业工会发展的主题与重心。因此，企业工会的基本职能，从其所展开的基本服务内容以及角色定位上，可以划分为几个类别：