新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新分析
2016-04-21时针
现代企业文化·理论版 2016年4期
时针
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-02
摘 要 随着新医改的推行,医院越来越重视思想政治工作的开展与深化,思想政治工作有利于协调医院各个部门之间的关系,化解医院内发生的各类矛盾,稳定医院发展的大局。当前,新医改转变了医院的运行机制、医疗资源配置以及卫生管理体制,但是,在新医改背景下医院不断发展的过程中,医院的思想政治工作也凸显出了诸多问题,如何针对这些问题创新发展思想,实现持续发展,是当前医院需要考虑的主要问题。
关键词 新医改 医院 思想政治工作 实践 创新
医疗卫生系统对社会的作用非常重大,能够使人民的生命健康得到保证,有助于保证社会的和谐发展。自2009年开始,国家逐渐推行新医改,医药卫生行业逐渐发生了变革,同时也更新了医务人员的价格取向和思想观念[1]。但是医院当前的思想政治工作不符合新时期的发展需求。所以,必须创新医院思想政治工作的开展,确保人民的医疗需求得到满足,实现社会稳定团结。
一、当前医院思想政治工作开展中存在的问题
(一)医务人员价值取向发生偏差。医务活动价值取向的基准是社会健康价值,目的是保证人民的健康需求得到满足。随着社会经济的不断发展,人们的生活水平有了明显的变化,同时也导致了很多不良社会风气出现,由于经济利益的诱惑,医务人员行业规则受到了冲击,正确的三观被破坏,个人主义、拜金主义蔓延流行。……
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