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浅析当代大学生择业的心理问题及调适方法

2016-04-19吴楠尹东霞

新课程·下旬 2016年2期
关键词:大学生

吴楠 尹东霞

摘 要:将对当代大学生择业的心理问题及调适方法进行全面的分析,从学校、社会、大学生自身三个方面进行探讨。

关键词:大学生;心理问题;调适

一、大学生择业中常见的心理问题

大学生在择业过程中会遇到很多问题和挫折。因此,在择业中很多大学生会出现一系列心理问题。

(一)择业的自负与自卑心理

择业中有部分大学生会好高骛远,把目标定的不切实际,所以容易受到现实的打击。而有些大学生会出现相反的心理,对自我形成较低的评价。在应聘的过程中,稍有不顺,就会把原因指向自己,觉得自己什么也不会,什么也做不好,产生自卑的心理。

(二)择业的急功近利心理

择业中很多学生会有紧迫感和压迫感,怕自己没有遇到合适的工作岗位。择业的过程是锻炼心理素质的过程,对于大多数学生来说是一种好的经历和历练,但还有一部分学生没有正确的态度去面对择业,认为找工作就要宁缺毋滥,做事急功近利,因而择业不会顺利。

(三)择业的依赖心理

在择业中,有的大学生比较感情用事,遇事不冷静思考,比较冲动,缺乏独立的分析,人云亦云,随波逐流。还有的大学生择业依靠家人和朋友,不主动去找工作,产生越来越强的依赖心理。

(四)择业的抑郁心理

大学生中独生子女较多,在家里娇生惯养,缺乏独立性。所以在择业中,面对重重的竞争和困难,使大学生的心理遭受创伤。择业的竞争虽然是残酷的,但这也是磨炼人心理素质的一个机会。……

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