关于新形势下加强大政工格局建设的思考
2016-04-13刘海琴
山东工会论坛 2016年2期
刘海琴
(中石化管道储运有限公司新乡输油处,河南新乡453003)
关于新形势下加强大政工格局建设的思考
刘海琴
(中石化管道储运有限公司新乡输油处,河南新乡453003)
[摘要]新形势下,只有把企业思想政治工作真正与行政工作有机结合,建立起全员参与的大政工格局,选拔优秀人才充实政工队伍,加强对政工干部的培训,为基层思想政治工作提供指导服务,建立考评制度来奖优罚劣,才能使思想政治工作充满活力。
[关键词]思想政治工作;大政工格局;政工队伍建设;制度建设
面对当前职工思想活跃、观念呈现多元化和超前化的趋势,用一种固有的思想和观念去束缚,往往不得要领,处理不当还会使员工产生逆反心理,给企业的发展带来阻力。实践证明,只有把企业思想政治工作真正与行政工作有机结合,建立起全员参与的大政工格局,才能使思想政治工作充满活力。
一、加强大政工格局建设是维护企业健康发展的客观要求
所谓企业大政工格局,就是以党总支统一领导、党政共同负责、以专职政工干部为骨干、以各级行政负责人为主体、干部职工广泛参与、党政工齐抓共管的全员、全方位、全过程的思想政治工作管理体系,使思想政治工作由少数人去做变为全员去做,形成横向到边、纵向到底的思想政治工作体系。
第一,进一步加强大政工格局建设是企业在新形势下做好思想政治工作的必要条件。随着企业改革的深入,利益……
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