武玉芳，齐敏

（山东管理学院，山东济南250350）



论新常态视域下和谐劳动关系构建
——关于我省当前劳动关系状况的调研与思考

武玉芳，齐敏

（山东管理学院，山东济南250350）

[摘要]当前，我国经济发展进入新常态，经济增长进入了可控、相对平衡的运行区间。受国际经济波动、国内经济增速放缓的影响，我省劳动关系呈现多变趋势：劳资矛盾数量明显上升；诉求方式由松散型向有组织转化；劳资矛盾的主体、类型和爆发领域集中趋势明显；劳动者法律维权意识增强；对劳动关系调解组织提出更高的期望等。

能否有效解决劳动关系领域的矛盾和纠纷，构建和谐的劳动关系，关系着广大职工群众的根本利益，关系着企业的健康发展，关系着社会的和谐稳定。对此应予以深刻认识和高度重视。要适应经济社会发展的新常态，进一步强化政府在构建和谐劳动关系中的角色功能；发挥工会协调劳动关系的组织优势；善于运用大数据对劳动关系的发展趋势和动向做出预测研判；明确企业组织在构建和谐劳动关系中的职责；激发劳动者在构建和谐劳动关系中的主体作用等。

[关键词]新常态；和谐劳动关系；政府；工会；企业

新常态是我国改革开放后，经济发展经过长时间的高速增长后逐渐放缓并趋于平稳的一种态势。告别了高歌猛进，中国经济步入新的运行轨道。其主要特点是：速度上，从高速增长转为中高速增长；结构上，经济结构不断优化升级；……