试论国有企业思想政治工作中企业文化的融入
2016-04-01犹建国
现代企业文化·理论版 2016年2期
犹建国
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)01-000-02
摘 要 国有企业是公有制经济发展的主体,有效推动了国民经济的发展,是我国GDP增长的重要力量。思想政治工作作为国有企业精神文明建设的重要内容,关系到员工思想观、价值观、职业观的形成,对国有企业改革与发展有着不可或缺的作用,将企业文化融入其国有企业思想政治工作为国有企业精神文明建设提供了一条新的思路,因此,做好国有企业思想政治工作和企业文化的有效融入能够进一步推进国有企业的改革和提升国有企业的市场竞争力。本文将基于国有企业思想政治工作与企业文化之间的关系,分析当前国有企业思想政治工作中企业文化融入存在的问题,探讨如何更好地推进国有企业思想政治工作中企业文化的融入。
关键词 国有企业 思想政治工作 企业文化
随着商品经济的发展和市场竞争的日趋激烈,企业的经营和发展面临着严峻的挑战,国有企业作为我国经济发展的主体,其功能和作用势必会很大程度影响我国市场经济走势。而思想政治工作是国有企业日常工作的重要内容,关系到国有企业员工的思想观、价值观、职业观,和国有企业的发展有着密切的关系。因此,在国有企业的发展过程中,要加强思想政治工作和企业文化之间的紧密联系,将思想政治工作作为企业核心管理理念的企业文化进行有效的融合,能够进一步推进我国国有企业的改革和发展。……
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