王晓蕾

(南通职业大学　江苏南通　226007)



基于校企合作模式下高职院校学生就业能力的培养

王晓蕾

(南通职业大学江苏南通226007)

摘要：随着我国社会经济的不断发展，就业市场中对高职院校毕业生就业能力的要求也越来越高，如何提升高职院校学生就业能力，提高就业质量，是摆在高职院校面前的重要问题。从就业能力概念、就业能力结构模型入手，分析高职院校在学生就业能力培养中存在的问题，指出加强校企合作，实现工学结合是提升高职院校学生就业能力的重要途径，并提出校企合作培养模式在实际操作中的实施方法。

关键词：就业能力； 校企合作； 高职院校

0引言

近几年我国高职院校毕业生就业率稳步提高，据麦可思调查数据统计，高职高专院校2014届毕业生半年后的就业率为91.5%，比2013届(90.9%)略有上升，比2012届(90.4%)上升1.1个百分点。但就工作福利、工作稳定性、专业对口率等方面来讲，高职院校毕业生与本科院校毕业生相比差距较大。从薪资水平来看，2011届大学生毕业三年后平均月收入本科为6 155元，高职高专为4 812元。2014届本科毕业生月收入3 773元，高职学生月收入为3 200元。就工作稳定性来看，本科院校2014届毕业半年内离职率为23%，高职高专院校2014届毕业半年内离职率为42%。从数据中可以明显看出，高职院校学生在就业市场中竞争力偏弱，就业质量偏低，这也给高职教育的生存与发展带来了空前的压力和挑战。因此，高职院校需要提高学生就业能力，提升学生就业空间，改善学生就业质量。……