王新芳

摘 要：《企业信息公示暂行条例》的公布实施，必将对企业档案管理和利用产生深远的影响。但是调查显示，《条例》实施率不高，知晓度有限，学习过《条例》的人员不足四分之一。多数人认为《条例》对企业档案工作有影响，且有利；但对档案保密是否有利存在分歧。档案工作人员与普通职工的态度并无明显差异，应予以关注。建议加大宣传力度，进行专题培训，开展调查与研究，做好企业档案指导工作，帮助企业解决公示信息的真实性和企业信息保密等问题。

关键词：《企业信息公示暂行条例》；实施；认知；因素；调查；分析

国务院2014年8月23日颁布了《企业信息公示暂行条例》（以下简称《条例》），并自2014年10月1日起施行。“今后，企业档案信息的社会利用不再由企业自己说了算；企业档案向社会提供利用是企业应尽的责任和义务；企业未如期公示年度报告或公示信息不实的将被列入‘黑名单。”[1]《条例》颁布实施以来，企业实施《条例》的情况如何？人们对《条例》的认知度如何？哪些因素对人们的认知产生影响？影响到什么程度？为了搞清楚这些问题，我们在河南档案信息网上进行了一次调查，截至2015年5月18日，该调查浏览量为122次，填写调查表117份，填写率为95.9%。

1 企业是否已经执行《条例》对人们认知与判断的影响。所在企业已经开始执行《条例》的23份答卷中，学过《条例》的为65.22%；表示所在企业没有执行《条例》的24份答卷中，学过《条例》的为37.5%；而表示不清楚所在企业是否执行《条例》的70份答卷中，学过《条例》的仅为4.29%。……