基于因子分析方法的学员成绩评价
2016-03-22张雪鑫历天宝
张雪鑫+++历天宝

【摘要】本文采用因子分析方法,借助统计软件SPSS,对某专业学员成绩进行了采样分析和评价,较为清楚地解释了影响学员成绩的主要因素,反映出学员学习各课程的能力,对于组织教学、指导教学、促进教学具有一定意义。
【关键词】因子分析 成绩评价 SPSS软件
【中图分类号】O212.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)02-0017-01
一、因子分析的基本原理
因子分析是利用降维的思想,用较少的因子去描述多个指标或因素之间的联系,即将相关较强的几个变量划归同一类,每一类变量就成为一个因子。
二、统计软件SPSS简介
SPSS(statistical package for the social science,社会科学统计软件包)是一种集成化的计算机数据处理应用软件,自美国斯坦福大学研制(1966年)并经美国SPSS软件公司实现商品化(1971年)以来,经历了SPSS for DOS、SPSS for UNIX和SPSS for Windows等不同的版本,目前已是世界上最著名的三大统计分析软件之一(SAS、SPSS和SYSTAT),广泛应用于心理学、教育学及经济、管理、体育与医疗卫生等各个研究领域。
三、实证分析
1.样本选取
本文某专业20名学员作为样本,同时选取其第一学年的17门课程作为指标,包括英语、马克思主义基础、中国特色社会主义理论体系概论、军事理论知识、物理学、高等数学、电工学、计算机应用基础、军人思想道德修养与法律基础、军队基层管理、轻武器射击、军事地形学、金工实习、液压与气动技术、机械制图、军队基层政治工作、工程力学。
2.数据检验
将样本数据输入SPSS软件,采用KMO样本测度和Bartlett球形检验法,对变量之间的相关性进行检验。检验结果显示KMO值为0.536(>0.50),Bartlett球形检验统计值的显著性概率为0.000(<1%),说明该数据具有相关性,适宜作因子分析(见表1)。……
