王 红 蕾

(青岛黄海学院，山东 青岛　266427)



新生代农民工就业稳定性因素分析

王 红 蕾

(青岛黄海学院，山东 青岛266427)

摘要：近年来，新生代农民工的群体越来越庞大，他们渴望能够真正地融入城市，过上“体面”的生活，但是城市还没有做好接纳他们的充分准备。很多新生代农民工频繁地更换工作岗位来谋求更好的工作条件，呈现出就业稳定性明显下降的趋势。本文参照劳动力市场搜寻理论，分析新生代农民工的就业现状，以及就业稳定性的表现及其带来的影响，并针对就业稳定性低的问题提出相应对策，从而改善他们的就业问题。

关键词：新生代农民工；就业；稳定性；劳动力市场

一、新生代农民工的就业现状

随着时代前进的步伐，“农民工”群体内部出现了代际更替，第一代农民工逐渐退出城市，而新生代农民工不断地涌入城市生活。虽然相比于第一代农民工，他们的文化程度有所提高，但是他们对舒适度、满意度等情感方面的要求也相应提高。于是，新生代农民工会选择频繁地更换工作，来满足他们更高的要求。但是，我国的劳动力市场竞争越来越激烈，新生代农民工能否在城市扎稳脚跟，仍然是他们面临的最大问题。

二、根据劳动力市场搜寻理论来看新生代农民工的就业稳定性

(一)劳动力市场分割带来非正规就业

从劳动力市场搜寻理论不难看出，劳动者摩擦性失业的失业持续时间的长短与工作搜寻成本是成正比的。所以，劳动者失业持续的时间越长，搜寻的成本就越高，就业就越不稳定。……