浅析高职学院学生干部培养存在的问题及对策
2016-03-16王倩薷陕西师范大学西安710100
淮南职业技术学院学报 2016年2期
关键词:培养方法
王倩薷(陕西师范大学, 西安 710100)
浅析高职学院学生干部培养存在的问题及对策
王倩薷
(陕西师范大学, 西安710100)
[摘 要]高职学院当中学生工作的开展不仅需要老师的努力,而且还需要学生干部的配合,学生干部在学生工作开展当中具有重要价值;主要对高职学院当中学生干部培养过程中存在的问题进行了分析,并对相应的解决方法进行了讨论,以期能够给高职教师一些参考,不断提升高职学院学生工作质量。
[关键词]高职学院; 学生干部; 培养方法
随着教育改革的推行,高职学院当中的教育改革也在不断加深,以综合素质人才培养为目标的高职学院,在新的教育和人才培养模式下,高职学院的学生干部的培养方式也应该发生变化,针对学生干部存在的问题来针对性采取相应培养方式,才能帮助学生提升自身的综合素质,也才能让学生干部更好地主导班级工作,给其他同学起到榜样作用。
一、加强高职学院学生干部培养的作用
(一)加强高职学院学生干部培养能够为高职学生树立模范榜样
学生干部在学生当中的号召力量是比较强的,学生不自觉都会以学生干部为榜样,向学生干部学习,从而不断促进学生自身的综合素质提升。加强学生干部的培养工作能够不断提升学生干部的综合素质,培养出一批学习能力较强、组织能力强和综合素质表现良好的学生,这样的学生干部在学生中的威信也是比较高的,有利于号召学生开展各项学生工作,保证学生工作的顺利、高质量开展。……
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