尚静华

【摘要】科室文化是医院发展的重要组成部分，本文从什么是科室文化、如何构建科室文化入手，较为详细地阐述了科室文化的内容、发展和方向。

【关键词】科室文化 团队精神 护理

【中图分类号】R11 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）01-0254-02

科室作为医院业务构成和精神文明建设的基本单位，其科室文化的塑造与培养也是医院精神文明构建的基础和支柱，是推动医院全面发展的决定性力量。因此，科室文化的建立和培养在医院的发展中起着举足轻重的作用。

1.什么是科室文化

科室文化是科室的灵魂，它包括外在形象和内在的秉性素质两大方面。科室文化建设是由科室创新机制和外在形象的树立体现出来的，其中最重要的核心因素有两大方面：一是科室自身生长力，包括科室凝聚力、人才激发机制、科室不断的延续机能。二是科室形象推进市场竞争力，它包括科室信誉度、科室美誉度、市场亲和力。

科室文化的形成要经历一个漫长的过程，需要这个大家庭每一个人共同营造、培养、发展，不是一蹴而就的事情。同时，还应该适应社会环境的变化，与时俱进地进行改革促使科室文化永远具有生命活力。

2.如何构建科室文化

2.1 培养集体荣誉感，提高科室凝聚力

在现实的工作环境中，自己根本就不可能只凭个人的力量来大幅度地提升竞争力，而团队力量的发挥已成为赢得竞争胜利的必要条件，竞争的优势在于你能比别人更能发挥团队的力量。……