魏燊坤 开鲁县第一中学

论企业如何建造团队精神

魏燊坤 开鲁县第一中学

信息与知识经济时代，企业管理理论必须创新。团队精神是企业的精神支柱，离开这个精神支柱，企业如同一潭死水，毫无竞争力可言。本文从团队精神的含义出发，探索了团队精神的培养途径，当今时代，经济的全球一体化步伐加快，市场经济不断成熟，打造强有力的团队精神，已成为企业团队建设和管理的关键。

团队精神 企业 建造 原则

引言

我国自古就是一个崇尚团结协作的国家，无论是“一方有难，八方支援”还是“两个和尚抬水喝”以及“一把筷子折不断”，这些都体现出了在不同领域的团结协作的重要性，而随着社会各个组成部分的快速发展，小、中、大型企业如雨后春笋般建立起来，而在如何培养建设优秀的团队以谋求市场竞争力中，团队精神的建设是重要的一环，本文阐述了团队精神的内涵作用以及其建设原则和措施。

一、团队精神的概念及作用

1.团队精神的定义。一个团队即一个整体，团队不仅强调个人的工作成绩，更强调团队的整体业绩。所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而协作的作风。团队成员的共同贡献得到的集体成果远超过成员个人业绩的总和，而这一集体成果的取得需要强大的团队精神，如此，团队便会成为一个强有力的集体。

2.团队精神的作用。了解团队精神的重要性的目的在于更好地发挥团队协作……