石油企业在转型发展过程中如何加强思想政治工作
2016-03-10魏吉鸿王卫军蒋艳董研
企业文化·中旬刊 2016年2期
魏吉鸿++王卫军++蒋艳++董研
摘 要:随着国有企业改革的不断深化,石油企业面临转型,其利益格局也有所调整,企业职工的思想观念呈多元化发展趋势,石油企业思想政治工作形式、任务、对象、内容和渠道也随之发生改变,如何加强思想政治工作已成为石油企业转型发展中需要面临的重要问题。本文分析石油企业在转型发展过程中思想政治工作上存在的问题,探讨如何加强思想政治工作的策略,以期对石油企业转型发展有所裨益。
关键词:石油企业;转型发展过程;思想政治工作
随着国有企业改革不断深化,职工活动方式、思维方式、价值取向等都呈现多元化发展趋势,在企业进入转型期后往往出现企业干部职工思想波动、情绪失衡现象,在这样的形势下,企业当务之急是加强思想政治工作,消除职工疑虑,推动企业稳定、有序、和谐发展。当前,我国石油企业在“十二五”后大多进入转型发展期,在新的发展形势下要将加强思想政治工作放在企业发展战略的高度上,不断结合企业各方面实际发展情况和企业发展需求改善思想政治工作,为企业完成转型发展提供文化支撑和舆论导向。
一、石油企业思想政治工作的具体内涵
思想政治教育是教育实践活动的基本形式之一,其在治国理政和促进人全面进步这两方面发挥的作用受到广泛认同,加强思想政治工作对石油企业发展有重要意义。石油企业的发展水平与从……
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