李　理

(华中师范大学 新闻传播学院， 武汉 430079)



新闻传播学研究

传媒人转行的身份认同：基于社会化媒体的框架建构

李理

(华中师范大学 新闻传播学院， 武汉 430079)

[摘要]通过分析传媒人转行议题传播过程中框架建构的作用，考察中国新闻人怎样在社会化媒体平台上自我阐释建构身份认同及新闻职业伦理的问题。解读传媒转型下传媒人转行后如何看待身份认同的规范性角色，如何自我阐释职业困境，如何解说重构职业话语，进而强化身份认同，巩固职业正当性，策略性地回应“新媒体”的话语阐释，从而调适新的身份认同的“位置感”。

[关键词]传媒人转行； 身份认同； 框架建构

当前传媒人转行的“离职潮”源于职业理想与现实状况之间的矛盾，再加之“新媒体 / 传统媒体”话语之间的张力逐渐凸显，因此需要通过框架建构重申职业应该承担的规范性角色，从而共同建构话语基础上的身份认同。

一、职业伦理下的传媒人转行

在2014年传统媒体广告收入跳水式下滑的背景下，2015年总编辑级别的、具有行业领军人物身份的媒体人群体离开，离职人群来自传统资深媒体采编、经营、发行、管理等多个领域，其标杆作用对于行业整体发展趋势的影响是巨大的。互联网新媒体的表象冲击、传统资深媒体曾经戴在头上的诸多光环以及职业身份认同的优越性，使得这种流动被关注的相对较多。

(一)传统媒体人离职潮的三种类型分析

回望新媒体兴盛以来的传统媒体人几次大的离职潮，可以发现离职频发与特定的历史特征和社会背景紧密相关，离职潮推动了媒体行业的发展进步，带来行业新的机会和新的气象。……