王　煜

(天津市第一商业学校，天津　300180)



浅谈中职学生就业心理问题与对策

王煜

(天津市第一商业学校，天津300180)

摘要：面对当今社会日趋激烈的竞争环境和就业压力，中职学生具有年龄偏小，知识经验不足，自身素质不高，家庭状况并不优越等实际现象，属于“找工作”大军中的弱势群体，因此中职生在准备就业过程中会产生诸多心理问题，针对此问题，分析其形成原因并找到解决对策。

关键词：中职生；就业；心理；对策

随着经济全球化带来的社会对人才需求的国际化和多元化现象的产生，以及国家政策对职业教育的扶持力度不断加强，职业教育已经成为我国现代国民教育体系的重要组成部分，中职学生的学习环境和设施日益完善，就业前景也日益广阔，但随着近年来高校的不断扩招，就业竞争的日趋激烈，处于学历层次、知识水平劣势的中职生或多或少会产生心理困扰，从而影响就业，本文将对学生的就业心理问题的产生原因进行分析，并提出对策。

一、中职学校学生在求职择业过程中的心理状态与问题

择业心理是指毕业生在求职面试过程中普遍产生和存在的心理状态，正确的择业心理会对就业的选择产生积极的影响，而错误的择业心理会带来负能量，使毕业生不能正确的选择工作，面向就业，因此，树立正确的择业观是中职生走向工作岗位前的重要步骤，经过观察和研究，中职生在求职择业过程中的心理状态与……