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以情带兵 依法带兵——从一名士兵学员的内心,看基层部队带兵方法

2016-02-05钱程火箭军工程大学山东东营710025

山西青年 2016年5期
关键词:训练管理

钱程火箭军工程大学,山东 东营710025



以情带兵依法带兵——从一名士兵学员的内心,看基层部队带兵方法

钱程
火箭军工程大学,山东东营710025

摘要:带兵不是只有严之一法,还有情与法。而只有将情与法进行有效结合才可以带出合格的兵。在文中主要针对基层部队的带兵方法进行分析探讨。

关键词:带兵;训练;管理

古语有云:“古之善将者,养人如养己子,有难,则以身先之;有功,则以身后之;伤者,注而抚之;死者,哀而葬之;饥者,舍食而食之;寒者,解衣而衣之;智者,礼而禄之;勇者,赏而劝之。将能如此,所向必捷矣。”以情带兵,具体讲就是通过生活上的关心和体贴,精神上的安慰和交流,身体上的爱护和照顾等,来实现与士兵的沟通交流。通过打动人心的方式,使管理对象能够感受到温暖,从而在思想上支持管理者的工作,不产生抵触情绪。

一、以情带兵

通常情况下,基层部队的官兵离家较远,加之训练量较大,容易让士兵对部队生活产生厌烦心理,从而抵触领导的管理,抵触部队的各项规章制度。这个时候身为领导者,就应该深入到战士中去,多了解他们的疾苦、困难,“良言一句三冬暖”,一句鼓励的话、一声暖心的问候、一个赞许的眼神都会让他们感受到信任和温暖,产生强大的工作动力。普通战士随着在部队时间的增长,如若没有正确的目标追求,便会产生混日子、消极怠工的念头,产生错误的价值观。一味地惩罚不但不能起到好的效果,反而会使情况变得更加糟糕。……

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