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高职毕业生就业现状调查

2016-02-05戴紫明

山西青年 2016年20期
关键词:辅导员班主任高职

刘 美 戴紫明

江西信息应用职业技术学院,江西 南昌 330043



高职毕业生就业现状调查

刘美戴紫明

江西信息应用职业技术学院,江西南昌330043

追踪高职学生就业现状,了解高职学生就业过程中遇到的相关问题,并通过企业走访、电话访谈、问卷调查等方式,适时关注与了解学生就业动态,认真听取学生在企业的毕业学生实习过程中对学校开设的相应专业课程的意见及看法,通过收集学生反馈的宝贵意见的分析,学校应及时调整对应的专业人才培养方案,使得培养方案的修订与调整不断适应并满足用人单位的岗位需求。企业岗位所需的专业知识在不断更新,学校的专业培养方案一般要用三五年或者更长时间,学生在校内学习的知识有脱离市场的现象,不能够与市场相对应,通过高职毕业生就业现状调查,可以更好的了解企业的需求,让学校教学与企业岗位所需知识相对应,使学生在学校学到的知识真正可以直接用到岗位中去,做到学以致用。

就业现状;岗位需求;培养方案

一、高职毕业生的实习推荐情况

高职学生按照学校教学安排,在校课程学习结束,参加完考试以后,学校将推荐学生到企业实习,高职院校的相关老师,前期做好企业调研工作,对来学校参加招聘的单位,进行走访,实地考察,了解企业文化、所需岗位情况、公司经营状况和公司主营业务情况,了解详细后,企业有用工需求,学校教学实习计划开始时,企业可安排公司人事到高职院校进行招聘实习生工作,按不同专业情况,各公司会进行至少一场的宣讲会,对企业的相关情况、岗位需求、所需专业、入职后的晋升空间等会进行详细的讲解。……

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