吴兆明+郑爱翔

【摘 要】通过选取典型新型城镇化地区开展农村转移劳动力职业能力培训意愿调查，运用二值logistic回归模型分析转移劳动力职业培训意愿及其影响因素。结果显示：年龄、家庭纯收入、工种职位、培训成本、培训对预期收入的影响、城镇化对农村转移劳动力职业素养要求等六个因素对其职业能力培训意愿的影响较为显著；性别、文化程度、婚育状况、外出务工年限与农村转移劳动力职业能力培训的意愿无显著关系。从影响程度上看，培训对收入影响是影响农村转移劳动力职业能力培训意愿的最主要因素，其次为城镇化对农村转移劳动力技能素养要求、工种职位、培训成本、家庭纯收入、年龄。

【关键词】新型城镇化；农村转移劳动力；职业培训意愿；logistic模型

【中图分类号】F323.6 【文献标识码】A 【文章编号】1001-8794（2016）01-0030-06

一、引言

党的十八届三中全会《决定》明确提出：要“坚持走中国特色新型城镇化道路，推进以人为核心的城镇化”。[1]李克强总理指出在新型城镇化建设中“要实现产业发展和城镇建设融合，让农民工逐步融入城镇”。随着内涵质量型的新城镇化发展，特别是产业经济转型升级发展，新工艺、新技术的应用等势必将对当前农村转移劳动力职业能力提出更高要求。然而目前我国绝大多数农村劳动力教育程度低、职业技能水平低下、职业素养欠缺，这种岗位职业能力需求与劳动者职业能力供给的不匹配直接影响了新城镇化产业经济的发展，也对农村转移劳动力本身的就业与创业发展带来了不利影响，因此当前亟须大力加强农村转移劳动力职业能力教育与培训，提升其就业及创业能力。……