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我国教师荣誉制度的历史研究

2016-01-22张晋

课程教育研究·下 2015年11期

张晋

【摘要】 良好的教师荣誉制度,能够有效激发教师群体的发展内驱力,提升教师职业荣誉感,有利于在全社会形成尊师重教的文化氛围。通过对古代、近代、现代以及新中国成立后我国教师荣誉制度的梳理,展现教师荣誉制度的发展脉络。

【关键词】教师荣誉制度  尊师重教  发展脉络

【中图分类号】G451                             【文献标识码】A      【文章编号】2095-3089(2015)11-0220-02

2015年6月国务院办公厅印发《乡村教师支持计划(2015—2020年)》,目标到2020年,努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。其中特别提到要建立乡村教师荣誉制度。本文通过梳理我国教师荣誉制度的历史发展,厘清其发展、演变脉络。

一、中国古代教师荣誉制度传统

自古我国教师就具有很高的社会地位。“天、地、君、亲、师”表明我国尊师重教的传统。

1.教师荣誉制度的开端

孔子是我国古代著名的教育家,在春秋战国时期,儒学作为一种“民间显学”地位并不十分显赫。汉代“罢黜百家,独尊儒术”后,孔子的地位不断提高,并逐渐形成祭孔的传统。后代王朝为孔子追加封谥,也多选择“圣”,并通过封号表彰孔子的教化作用。

释奠礼是古代祭祀至圣先师的仪式,自汉元帝设立孔子庙举行释奠活动开始,后世皆设有孔子庙。朝廷兴建文庙的同时,也制定相应的礼仪,使祭孔活动制度化。释奠孔子成为各朝各代皇帝例行的礼节之一,既体现了对孔子及其代表的儒学传统的继承与推崇,也是中华民族重视师道的历史渊源。

2.教师荣誉制度的雏形

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