谢庆刚

摘 要：随着我国市场经济的不断发展，企业之间的竞争越来越激烈，而一个企业的核心竞争力又体现在它的企业文化上，于是人们开始关注并重视企业文化的建设，力图在企业文化的建设中，找到一个突破口，实现新的创新，增强企业的实力和核心竞争力，从而在社会市场的激烈竞争中立于不败之地。

关键词：企业文化;创新;核心竞争力

在过去，我们往往比较注重企业经济效益的提升而忽略了企业文化的建设，实践证明，这是不利于企业长期有效的发展的。目前，我国企业间的竞争不再局限于产品与价格上的较量，更多的开始倾向于产品理念与思维文化的竞争。良好的企业文化能够培养、塑造企业的整体素质与形象，是企业竞争中无形的推动力量，对企业发展有着深远的影响。因此，在社会主义发展的新时期，我们必须注重创新企业文化，从而使企业的核心竞争力得到提高。

一、企业文化的重要性

企业文化最早是在二十世纪八十年代兴起的，这个概念的提出为企业的发展提供了一个新的方向。所谓企业文化，就是包含企业精神、制度、物质等在内的所有文化总和，它在企业中处于核心地位，体现了企业的整体素质与企业发展潜力。首先企业文化作为一种职场文化，它能够塑造人的整体文化素质与职业道德。文化对人的影响是潜移默化的，不同的文化用来塑造不同的人物类型，而企业文化则是重点塑造企业所需的人才。……