董术发　刘鹏

【摘 要】高職院校肩负着为企业培养生产、服务的高素质技能型人才，这要求高职院校不仅要讲授专业技能知识，还要加强与企业的文化对接，使学生能更好地融入企业。采用随机访谈的形式，对4个企业进行了随机调查，对校企合作中文化对接的必要性、存在的不足和积极的成果进行分析，提出了当前校企双方顺利实现企业文化对接的具体建议。

【关键词】校企合作；企业文化；文化对接；实证分析

0.引言

高职院校和企业的发展是密不可分的，高职院校培养的学生正是企业需要的技能型人才。而根本的是要做好企业文化与校园文化的对接。如何培养适应行业企业的毕业生，高职院校和企业必须走校企合作之路，高职院校加强内涵建设特别是校园文化建设，与企业深度对接，融入行业文化。那么，目前高职院校校企合作中文化在对接上都做了哪些工作？实际的效果又如何呢？通过随机访谈的方式，与高职院校合作的4家企业的人力资源部负责人进行了问卷调查。调查结果显示，高职院校校企合作中文化对接既有令人兴奋的成果，同时也存在一些问题。

1.高职院校校企合作中文化对接的必要性

对最近几年高职毕业生就业情况的调查表明，企业越来越注重高职毕业生的团结协作意识、沟通协调能力、吃苦耐劳的精神、岗位责任意识。学生仅仅具有扎实的知识技能、良好的身体素质和高涨的工作热情到企业工作后并不一定得心应手，不能令企业满意。……