摘 要：现代职业教育坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，着力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。外聘教师是高职院校承担人才培养任务的重要组成部分。现代职业教育背景下外聘教师应至少具备高尚的师德、丰富的实践经验、一定的执教能力等基本条件。高职院校应从外聘教师的选择、外聘教师队伍建设、强化教学过程管理、构建教学质量评价体系、完善激励机制等四个方面入手，着力提高外聘教师的教学质量。

关键词：现代职业教育；外聘教师；教学质量；对策

2014年5月2日，《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（以下简称《决定》）出台，同年6月，国务院召开了全国职业教育工作会议，会议指出：职业教育是国民教育体系和人力资源的重要组成部分，是广大青年打开通往成功、成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。此次会议是我国职业教育史上的重要里程碑，为职业教育改革发展指明了新的方向，绘制了新的蓝图，我国的职业教育也迎来了大力发展的新阶段。

《决定》明确：职业教育要坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一。强调发挥企业的重要办学主体作用，强化校企协同育人，坚持完善学校骨干教师相互兼职制度，着力提高人才质量，实现培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才的目标。同时，在现代职业教育大力发展的背景下，可以预计高职办学规模会进一步扩大，高职学生的数量会进一步增加，师生比例会在一定程度上进一步拉大。……