新时期加强国有企业共青团建设的路径探索
2015-10-21费玲玲
企业文化·下旬刊 2015年8期
摘 要:党的十八大以来,党中央高度重视青少年一代健康成长,密切关注共青团的常规工作。2013年6月20日习近平总书记同团中央新一届领导班子集体谈话并发表了重要讲话,给全国广大青少年巨大的鼓舞和鲜明的指引。国有企业团组织作为团中央组织下的一个分支单位,应该深入贯彻学习习近平总书记的讲话精神,在团中央的领导下结合国有企业本身特点开展工作,为践行我国伟大的“中国梦”发挥先锋模范作用。
关键词:新时期;共青团;国有企业;民航
随着国企改制压力和发展步伐的不断加大,作为国有企业中一个特殊群体或者说是特殊的角色——共青团组织来说,优势和矛盾问题往往是成对出现的。共青团组织是一个年轻化的群体,共青团中央最新的指示精神,团委委员的年龄可以界定在35周岁以下的青年人。因此,团组织是一个具有蓬勃朝气和创新思维,充满无限活力的团体,具有接受新事物快,思想转变快等特点,但同时也容易出现“三分钟热度”,急功近利,对环境的就一成不变造成倦怠等问题。团组织中团员干部的职责和使命可谓是双重的,既要团结好国有企业中青年员工团体,不断跟进他们的思想动态,在政治素养的修炼上起到表率作用,又要对企业的经济发展负起应有的责任。因此,团干部队伍自身的建設对团组织开展工作,更好的为青年员工服务,使其投入到企业的生产经营中来起到至关重要的作用。……
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