邱之光

摘要：由于社会经济的日益发展，企业间的竞争逐渐激烈。要想在激烈的竞争中获得生存，管理者需要考虑的是怎样才能在竞争中脱颖而出，企业文化作为一种精神力量，同时在企业的管理中也是一种竞争力，因此要充分利用企业文化促进企业的发展。本文分析企业文化对企业管理主要作用，并且找出应用企业的方法，从而促进企业在使企业可以提高自身市场竞争能力，并且提高自身的经济效益和社会效益。

关键词：企业文化；企业管理；影响；建设

1、前言

企业文化指的是企业的价值观念、群体意识、道德规范等。企业文化也可以称为以人为本的管理理念。同时企业文化的主要内容是企业的价值观，因此完善企业文化可以有效提高的自身的竞争力。随着市场经济的逐渐发展，企业和企业之间的竞争越来越激烈。要想在严峻的竞争中获得生存，是企业管理者需要解决的问题。通过对企业文化进行探讨，可以发现企业文化对企业管理具有深远的影响，因此可以充分利用企业文化，促进企业的快速发展。

2、企业文化在管理中的作用

2.1凝聚作用

企业文化是企业的重要基石，也是企业全体人员价值观的主要体现。企业文化可以在企业中的作用就像是有效的粘合剂，可以将全部员工的凝聚在一起，同心协力德朝预期的方向前行。为了促进企业的快速发展，充分发挥企业的文化的作用，从而企业可以加强凝聚力，并且可以提高向前发展的动力。……