文/雷婷

大学生就业指导工作要“早”抓

文/雷婷

摘要：如果高校辅导员要提高本班学生的就业质量，那么他应当从学生入校起就开始着手。师生一起用整个大学时光来准备最后一刻的就业，那么自然要比最后一刻才准备就业的结果成功率更高。机会是给有准备的人，就业指导的关键字就是一个“早”字。

关键词：毕业生；就业；早动员；早指导；早跟进

中图分类号:G647

文献标志码：码：A

文章编号：号：2095-9214(2015)11-0257-02

大学毕业生就业难一直是社会的热门话题之一。大学生的思想素质、专业方向、业务水平、求职技能、就业意识等因素都会影响就业效果。如果高校辅导员围绕这些因素从低年级就开始指导学生，将就业指导贯穿到整个大学时期，那么对于提高就业水平会有很大的帮助。

一、早动员

大学新生刚刚告别了繁重的高中生活，有的学生思想开始松懈，把主要精力浪费在游戏、恋爱、聚会等享乐的事情上，既荒废了学业，又失去了就业竞争力。有的学生不知道如何规划自己的大学生活，等到毕业求职时才发现自己与用人单位要求的差距。因此，辅导员要从大一起就培养学生的就业意识，引导他们合理规划大学生活。

1、专业思想教育帮助学生了解专业概况

不同专业在知识结构、专业环境、课程体系、学习方法、培养目标、就业前景等方面都不相同，辅导员应当联系本专业的资深教师为大一学生进行专业思想教育讲座。内容可以围绕专业课程体系、专业思维培养、专业学习方法、专业特色与前景、专业就业前景等方面展开。……