“问题导向”的改革方法
2015-09-10赵义
南风窗 2015年18期
赵义
如果找出过去30年多始终保持热度而不衰的词汇,“改革”无疑是其中一个。
十八大后人们把改革和法治放在一起,打了一个形象的比喻即“鸟之两翼、车之两轮”。单翼难飞,独轮难行,这是常识。
具体来说,改革又有两个问题,一个是改革的内容,简而言之就是改什么。另一个是改革的方法,简而言之就是怎么改,“对改革的改革”说的就是这个意思。改什么的问题,应该说党的十八届三中全会和四中全会,大方向和总要求已经讲清楚了。
现在重要的是怎么改。
再好的改革方案总要有人去细化,有人去落实。不用说,这也是常识。但就是这样的常识,现在却成了推动全面深化改革的关键。
观察中国的改革,运作时间还不到两年的中央深化改革小组是个重要窗口。到目前为止,今年中央深改小组已经开过了7次会议。今年的会议和以前有一个突出的不一样的地方,那就是越来越突出强调改革的方法。
5月份的十二次会议,是一个转折点,因为这次会议提出了“引导大家争当改革促进派”。其针对的现实,就是一段时间以来盛行的官员不作为。在用人上发出强烈的信号,实际上也是推动各级官员在改革上行动起来。
6月份的十三次会议,更进一步,在近几年比较多的强调“顶层设计”之后,又强调了“试点”的意义。正如习近平总书记说的,“试点是改革的重要任务,更是改革的重要方法。试点能否迈开步子、趟出路子,直接关系改革成效。”如果“改革促进派”是用人上的导向,“试点”就是给空间,鼓励改革者按照中央精神进行突破。……
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