[提 要]党的十八届三中全会报告当中明确提出要“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化是我国全面深化改革的总目标。”领导干部作为党和国家事业的骨干，是团结带领人民群众进行革命、建设、改革和发展的中坚力量，提升领导干部的社会治理能力无疑是新形势下推进国家治理体系和治理能力现代化的关键。文章从联系群众的能力、合作共治的能力、应急管理的能力、法治理政的能力等四个方面探讨新常态下提升领导干部的社会治理能力的方法。

[关键词]领导干部；治理能力；社会治理；提升

[作者简介]方良平（1977—），女，中共赣州市委党校科技文史教研室讲师，研究方向为理论教学与研究。（江西赣州 341000）

党的十八届三中全会的报告当中明确提出要“创新社会治理，必须着眼于维护最广大人民根本利益，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，提高社会治理水平。”以及“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化是我国全面深化改革的总目标。”这是第一次在党的文件中出现“社会治理”和“治理能力现代化”这一概念。可以说这两者之间是相辅相成，缺一不可，同时又顺应了新时期党和国家事业发展、人民幸福安康、社会和谐稳定、国家长治久安的根本要求。新时期领导干部作为党和国家事业的骨干，是团结带领人民群众进行革命、建设、改革和发展的中坚力量，提升领导干部的社会治理能力无疑是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键，是适应当前经济和社会发展新常态的必然要求。……