郝淑萍

摘 要：中国加入WTO以来，国际经济和一体化和信息化给国内企业带来了前所未有的发展机遇，但由于我国企业管理还比较落后，企业为了提升其管理水平，会计电算化进程得到了较快的推进。逐步实现了会计职能由服务型向管理型的转变，有效的提升了企业的竞争力。本文首先针对管理会计人才培养目标进行简要分析，进而提出几点实现管理会计综合职业素质人才培养的方法和对策。

关键词：管理会计；人才培养；对策

世界经济一体化进程的推进给我国企业带来发展机遇的同时，也使我国企业面临着残酷的国际市场竞争考验，企业为了在激烈的市场竞争中提升企业的行业竞争力，不约而同的将完善企业管理措施作为提升企业核心竞争力的主要方向。财会体系作为企业经营和发展的基础，也逐渐向着电算化和业务、会计一体化进程发展，随着会计电算化在企业中的普及，会计的职能也由传统的服务型会计向管理型会计转变，因此，在新时期如何做好管理会计的人才培养，并提升企业的核心竞争力，对企业的发展具有十分重要的作用。

一、管理会计专业人才培养目标

新时期的会计人才培养目标，与传统会计人才培养目标有较大区别。传统会计培养的目标多是偏向于对会计基本工作的技能培养，其会计培养偏向于计算和数据处理。会计电算化的推广和应用，会计工作依靠计算机技术实现了对数据更准确、高效、及时的获取和处理，因而新时期企业会计的数据处理需要已经被弱化。……