冯少华

（中国石化江汉油田分公司荆州采油厂，湖北 荆州 434020）

企业内部经济责任制在油田实施了很多年，在提高企业管理水平、调动企业生产经营积极性上，起到了很大作用；多年以来，油田对各二级单位的考核主要形式是经济责任制，经济责任制书是在职工代表大会上以经济责任书形式下达，经济责任责任书的内容结合各单位的生产性质而有所不一样，有量化指标、非量化指标，有综合效益指标、投资效益指标、管理指标、约束性指标，和财务有关的指标在油气生产单位主要是单位完全成本、利润指标。

1 经济责任制概述

1.1 经济责任制的定义

经济责任制是中国企业内部经济责任制，按照责、权、利相结合的原则，将公司生产经营计划总指标加以层层分解，层层落实到职能部门、到基层单位、到班组、甚至职工的企业内部经营管理制度。

1.2 经济责任制的目的

它的目的是通过经济责任制指标关系，反映出企业内部经济活动中人和人之间经济关系，处理好责、权、利三者关系，调动职工的积极性，提高企业的经济效益，体现出企业内部的各种经济关系。实行经济责任制考核有利于企业管理者了解企业的效益情况，有利于调动企业积极性。

1.3 经济责任制的原则

1）以提高经济效益为中心的原则，体现企业创造的效益。2014年荆州采油厂的经济责任书中明确规定：效益指标50分，考核权重占总分值一半，充分说明效益指标在经济责任制中的重要性原则。……