王玲

【摘 要】国有企业作为我国的一种特殊的企业组织的形式，最主要的特点是，国有企业中的利益问题相对于私营企业来说，更为复杂。国有企业往往代表着，政府部门和企业内部工作人员的整体利益和工作目标。与此同时，政府部门作为企业的特殊的所有者，常常实行各种优惠政策来促进企业利益的最大化。

【关键词】企业；盈余管理问题；思考

在当前我国的国有企业当中仍然存在有各种各样的问题：我国国有企业问题的主要表现：在国有企业内部进行竞争的大多数的国有企业中，都存在的有企业设备老化的现象，并且实行管理的技术方法十分落后，有的国有企业还背负着沉重的债务，导致生产的效益十分低下。在我国大多数的国有企业在进行战略决策的时候，进行企业管理的体系都十分不科学，这种不科学的现象造成了企业在进行战略决策和科学管理的过程中，方式不够科学，在更大的程度上造成了资源的浪费的现象，并且在企业中没有人会对这种现象负责任。在一些国有企业内部，由于内部人员的过分控制，导致政府中的馆员与这个企业的生产经营者们，合伙来损害这个企业的整体利益，这种情况也会滋生出严重的腐败现象。

一、在企业内部实行盈余管理的作用

在我国部分私有企业进行盈余管理的最主要的动因是财务问题，但是国有企业往往可能还有更重要的政治目标。一般很多国有企业的经营者们在建设之初，会尽力的通过突出成本这种方式来争取到更多政府部门的支持。……