赵磊

摘要：随着我国时尚服装业的不断发展，目前服装生产已经自动化、规模化发展，服装品种越来越多，生产周期越来越短，而服装专业的毕业学生由于知识结构和岗位适应力较单一，无法满足服装企业的岗位需求，导致服装行业出现用人荒、招人难的情况，为了解决这个现状，本文结合海门中等专业学校的校企合作模式进行探讨，为加强服装岗位教学提出了一些建议和意见。

关键词：中职校 校企合作 服装岗位教学

一、前言

近年来我国提出了职业教育的新要求，即“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合之路”，并制定了一系列相关政策规程，推动了我国职业教育学院校企合作模式的进一步开展。在海门中等专业学校服装岗位校企合作模式教学中，主要强调以学校为主体的校企共同教育、共同管理，以训练学生快速适应岗位为目的，不断改革教学内容和方式，加强专业理论以及专业技术技能教学水平，以提高学生的实践操作能力，进一步提升学生的就业能力和创业能力，使服装专业的毕业生能够更适应服装企业的岗位需求，使其能够更快地适应社会。

二、加强中职校企合作模式的措施

（一）明确校企合作思路

学校是培养人才的基地，而企业则是接受人才的大客户，所以人才是否合格企业最具发言权，因此，校企合作中学校应该主动邀请企业参与教学，充分利用企业的生产经营场所、设备以及新技术等教育资源，发展兼职型教师，培养出满足企业岗位需求的人才。……