关于建立离退休人员困难帮扶机制的思考
2015-06-27韩玲玲
企业文化·中旬刊 2015年5期
关键词:思考
韩玲玲
摘 要:建立健全离退休人员困难帮扶机制,进一步做好离退休人员管理服务工作,既是关于老同志切身利益,又是当下老同志反映最强烈,需求最迫切的现实问题,也是新形势下离退休工作应当深入研究和探讨解决的课题。
关键词:退休;帮扶机制;思考
一、现阶段离退休人员基本情况及特点
近年来,离退休队伍从总体上呈不断扩大的趋势,大港油田现有离退休人员2万余人。通过离退休工作部门入户走访,进一步了解到离退休人员由于年龄段不同、健康状况不同,家庭情况不同,因此面临的主要困难也各有侧重,存在差异,主要有以下几种:
(一)家庭人均月收入较低,因配偶无经济收入,子女就学等原因,使得家属、子女学习医疗生活都依靠退休职工资助
(二)因患重病,经社保或财务部门核销后,年自负医药费占家庭收入比例较高
(三)因早年退休金相对较低,且年老体弱,常见老年病用药支出给家庭生活带来困难
(四)因突发急难意外,致使家庭生活陷入困境
二、做好扶贫帮困工作的现实要求
离退休人员曾经为企业的改革发展做出了自己的贡献,成为社会的弱势群体后,大部分老同志无论是在共享发展成果还是在个人物质精神生活方面都处于弱势,面临问题最多。在人口老龄化发展迅速,老龄问题越来越突出的情况下,对经济困难的老人给予基本生活、医疗、居住或者其他救助,是帮助他们解决实际生活困难的一种现实要求。……
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