柏玫

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）10-000-02

摘 要 在企业进行自身生产、经营等活动的过程中，愈发重视生态环境及其影响的的重要性。文章着眼于企业文化的基本特征，进而对环境经营和企业价值观体系形成中文化因素的具体影响和作用路径进行分析。文章对企业环境经营价值体系构建的提出，主要根据Edgar H·Scheinr的组织文化模型，在这里是以企业文化为基础的。这对于环境管理会计理论与方法体系建设起到了重要的促进作用。

关键词 企业文化 环境经营价值体系 经营战略

事实证明，企业在颁布任一项新环境制度，或者是开发出新的环境成本工具时，都会遭遇很大的反对。企业只有将文化价值观体系成功实现扩展了，才能对相应制度及管理的创新起到促进作用。一旦企业的经营模式中有环境经营这一重要选择时，若是将文化因素忽略了，就可能会导致经营活动欠缺一定的内在动力，进而无法实现可持续发展。接下来本文将着重探讨基于企业文化的环境经营价值体系的构建。本文主要对企业文化与环境经营战略之间的相互作用以及环境经营价值体系及其管理模式的相互融合等等进行了简单的探讨。

一、企业文化与环境经营战略：相互作用[1]

企业战略往往决定着企业文化，处于不同战略阶段的企业，也就会存在有差异的企业文化。所以，企业文化会对实施环境经营有所影响；相应的实施了环境经营战略之后，也就一定会导致适应环境价值观的企业文化形成。……