马月娥

（北京铁路局石家庄供电段，河北 石家庄 050000）

【学术前沿】

关于对铁路短期培训班教学质量的探讨

马月娥

（北京铁路局石家庄供电段，河北 石家庄 050000）

随着我段管内石太客专到京广高铁的开通运行，大量新设备、新工艺、新技术、新标准不断涌现，对于职工的综合素质要求越来越高，如何利用短期的脱产培训来提高职工素质，成为当前迫在眉睫亟待解决的问题。

铁路职工；综合素质；短期培训；教学质量

从2009年石太客专的投入运营到2012年京广高铁的开通运行，大量新技术、新设备不断涌入到我段职工的日常工作中。高速发展的铁路建设，对铁路职工综合素质的要求也越来越高，而从这几年的日常维护检修以及发生的事故报告来看，大部分职工素质远远没有跟上铁路发展的脚步。在铁路信息化全面推进，“四新”知识不断投入使用的形势下，如何提升铁路职工培训质量，全面提升职工队伍素质？开展大规模的长时间的脱产培训，对于本就生产人员紧张的一线工作来说是根本不可能的，我们只能有针对性的开设一些短期的脱产培训班。如何利用这种人财物投入相对较少的短期培训，切实提高职工的综合素质，适应铁路发展的要求，成为各个站段必须要面对解决的课题。

一、当前铁路职工短期培训存在的主要问题

1.人员结构不合理。高速铁路的开通运营，需要与之相适应的技能人才配套。而大部分铁路职工都是学校毕业或部队复员后，直接进入铁路系统，在以往的工作中很少有脱产培训的机会。……