“2+2”办学体制下新生辅导员做好迎新工作的几点思考
2014-07-21李常稳,韩淑仪
教育教学论坛 2014年29期
李常稳,韩淑仪
摘要:“2+2”多校区办学体制在我国高校多校区发展类型中尚属少数,与其他类型多校区相比具有明显的特点,其给新生辅导员做好迎新工作带来了困难。“2+2”办学模式下新生辅导员应重点做好早选并选好班主任助理、暑假开始迎新工作,通过QQ解答新生问题、提前进行安全教育、选好班委和级委,开展提高班级凝聚力的相关活动等四项工作,才能更好的做好迎新工作。
关键词:“2+2”体制;新生辅导员;迎新工作
中图分类号:G645 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)29-0096-02
从20世纪90年代到现在,高等教育得到了迅猛发展。很多高校通过合并、扩建,形成了一大批多校区高校。“2+2”的办学体制,即在两个校区各读两年,低年级和高年级分开的形式。“2+2”办学模式解决了高校高速发展的遇到的硬件问题,并且在一定程度上改善了结构不合理和低层次、重复办学的状况,优化了教育资源配置,然而给新生辅导员做好迎新工作带来了困难。困难主要表现在:高年级大三大四和低年级大一大二分校区培养,新生得不到大三大四师兄师姐的直接照顾,对自己的专业学习、职业规划目标不明确。因为新生辅导员一般是大四辅导员或新入职辅导员,所以新生辅导员一般无法参与新生班主任的选拔工作,安全隐患较多,校区新生较多,被骗概率增加。作为“2+2”办学体制下的新生辅导员应该着重从以下四个方面做起。
一、早选并选好班主任助理
班主任助理是辅导员老师的重要帮手,在迎新工作、班级日常管理、学生思想教育等方面发挥了十分重要的作用,因此选好班主任助理非常重要,同时早物色合适的班主任助理也是非常重要。……
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