高职班级管理现状及对策
2014-07-21李四军
教育教学论坛 2014年29期
李四军
(湘潭职业技术学院,湖南 湘潭 411102)
高职班级管理现状及对策
李四军
(湘潭职业技术学院,湖南 湘潭 411102)
分析高职学生现状、高职班主任管理工作现状,研究班级管理规律,当科学型的班主任。
高职学生现状;高职班主任管理现状;科学型班主任
现代高职学生现状,整体呈现“四差四多”现象:学习基础差,迟到旷课多;行为习惯差,生活问题多;成长环境差,心理问题多;法制观念和意识差,违纪和违法现象多。高职班主任管理工作现状:①班级管理工作事务化,班级管理工作融党、政事务于一体,从奖、贷、困、补到思想教育;从学生入学到毕业管理,事无巨细,事必躬亲,导致班级管理无法避免地每日陷于事务性工作,疲于应付,很难有精力研究有关班级管理工作规律、班级管理经验教训、高职学生的特点及思想动态等问题,从而使管理表面化。②服务学生意识方法行政化,班级管理工作应当寓于服务工作之中,但是很多时候采用行政化的管理方式。比如,班会、团会都是由学校学工处、团委定主题,不照顾系部专业特点,不能结合专业开展相应的班、团活动。③对班级学生的认识滞后。现在的高职学生大都是“90后”,成长在安逸的生活环境中,自我意识强,独立性强,对社会、自我的评价往往存在一定程度的偏差。同时,他们生活在信息时代,易于接受新事物、新思想,有较强的平等意识、公民意识。班主任必须对他们有全新的认识,不能用老眼光看学生。班主任是学生健康成长的引路人,是班级建设的直接指导者,是良好学风建设的有效推动者。……
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