从“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故中思考到的铁路职工教育问题
2014-07-05张炜
课程教育研究 2014年6期
张炜
【摘要】“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故在社会上造成了深远的不良影响,当事人在事故处理的过程中出现了许多违规操作的现象,这些操作都与铁路职工安全教育培训工作的不足有关,本文就这些不足之处从职工教育的角度进行分析评价,并提出改进意见。
【关键词】“7.23”事故职工教育改进措施
【中图分类号】U2 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)06-0242-01
“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故发生后,国务院成立了专门的调查组对事故进行了缜密的调查,于2011年11月25日发布了调查报告,通过对调查报告的仔细阅读,结合自己的工作实践,对事故中折射出的关于职工教育方面的问题阐述一些粗浅的认识,请同仁共勉。
一、“7.23”甬温线特别重大铁路交通中关于职工教育的结论
1.铁道部对上海铁路局安全生产责任制落实和规章制度、标准执行以及职工安全教育培训情况监督检查不到位。
2.杭州电务段职工安全教育培训工作不到位,上海铁路局电务处对电务系统职工的安全教育培训不到位。
3.要加强对职工的安全教育与培训,增强目的性、针对性、实效性,强化各级安全教育培训工作,牢固树立“安全第一”的思想。
二、“7.23”事故中反映出的职工教育工作问题
2.1新技术、新设备全员培训工作滞后。
LKD2-T1型列控中心设备是2008年4月在温甬线上道安装使用的,到事故发生时,上海铁路局调度所调度员和杭州电务段值班人员却不知道信号系统升级的情况,是造成事故的主要原因之一。……
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